Es ist

an der Zeit,

besondere Leistung

ZU wertschätzen.

Erstellen Sie mit Value. Ihr eigenes Bonussystem mit individuellen Belohnungskriterien. Motivieren Sie Ihre Mitarbeitende und steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

ENTWICKELT FÜR DIE

HELDEN DES ALLTAGS

Ob Pflegende, Rettungssanitäter oder weitere Berufsgruppen - die oftmals zusätzlich erbrachte Leistung von Arbeitnehmern sollte wertgeschätzt werden. Mit Value. können Sie ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Bonussystem für Ihre Mitarbeitenden erstellen. Motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, verbessern Sie Ihre Mitarbeiterbindung und heben Sie sich bei der Personalsuche von anderen Organisationen ab - ganz ohne Verwaltungsaufwand. 

Mit Value. können Sie als Unternehmen individuelle Bonussysteme für ihre Mitarbeitende erstellen. Das Bonussystem ist digital und durch die selbst gewählten Belohnungskriterien optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Dadurch können Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt belohnen und Wertschätzung für besondere Leistung ausdrücken. 

Erfüllt ein Mitarbeitender ein durch den Arbeitgeber festgelegtes Kriterium, indem er beispielsweise für einen erkrankten Kollegen einspringt, erhält er dafür Punkte, die mit Value. in attraktive Gutscheine eingelöst werden können. Dabei wird das Prinzip des steuerfreien Sachbezugs genutzt. Sie können Value. an einem PC, auf einem Tablet oder auf einem Smartphone als App benutzen.

IHR DIGITALES BONUSSYSTEM MIT STEUERFREIEN SACHBEZÜGEN

Value. in 3 Schritten erklärt:

1

Bonussystem einrichten

Richten Sie Ihr Bonussystem nach Ihren eigenen Vorstellungen ein. Hinterlegen Sie individuelle Belohnungskriterien mit jeweiligen Punktewerten. Ein Punkt entspricht dabei einem Euro. Fügen Sie Ihre Mitarbeitenden hinzu und legen Sie Administratoren fest, die den Mitarbeitenden Punkte freigeben können. 

2

Punkte vergeben

Administratoren können Punkte aktiv vergeben, wenn ein festgelegtes Kriterium erfüllt wurde. Alternativ können Mitarbeitende auch Punkte anfragen, die anschließend von Administratoren mit einem Klick freigegeben werden können. So werden Administratoren unterstützt und das Bonussystem sorgt für Fairness und Transparenz.

3

Prämien einlösen

Erhaltene Punkte werden den Mitarbeitenden in ihrem persönlichen Zugang gutgeschrieben. Mitarbeitende können Value. am PC, Tablet, oder als App auf dem Smartphone bequem von überall aus nutzen. Erhaltene Punkte können angesammelt und bei über 100 Prämienpartnern in Form von Gutscheinen eingelöst werden.


 

VALUE. AM ANWENDUNGSBEISPIEL IN DER PFLEGE

Lassen Sie sich von Pflegefachkraft Caro erklären, wie Value. im Pflegealltag funktioniert. Erfahren Sie, welche Vorteile sie und ihr Arbeitgeber dadurch haben und wie mit Value. eine nachhaltige Motivation gefördert wird. 

IHRE VORTEILE MIT VALUE.

Mitarbeitende wertschätzen & motivieren

Vermitteln Sie Wertschätzung und honorieren Sie Leistung. Das Belohungssystem macht Spaß und sorgt dabei für eine nachhaltige Mitarbeitermotivation und klare Kommunikation.

Arbeitgebermarke stärken

Verbessern Sie Ihre Mitarbeiterbindung und erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber mit unserer zukunftsgerichteten Lösung.

Steuerfreie Gehaltsextras

Lassen Sie Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Sachbezüge zukommen, bis zu 44 Euro pro Monat und zusätzlich bis zu 60 Euro bei einem persönlichen Anlass. Sie sparen Steuern und Sozialabgaben, für Ihre Mitarbeitende ist hierbei Brutto gleich Netto. 

Verwaltung & Dokumentation

Sparen Sie sich Zeit durch unseren Service. Mit Value. haben Sie keinen Verwaltungsaufwand. Das Sammeln von Belegen entfällt und Sie profitieren von unserer umfangreichen

Dokumentation.

STIMMEN UNSERER KUNDEN

Barbara Kowalczyk,

Einrichtungsleitung,

Haus in der Au,

Der Paritätische Bayern

Das schöne ist, dass jeder Mitarbeiter selbständig seine Punkte ansparen kann und die Freiheit hat, selbst zu entscheiden, wofür er sie verwenden möchte. Aber nicht nur meine Mitarbeiter sind zufrieden. Uns bleibt mühselige Dokumentation erspart und wir haben die Sicherheit, dass die steuerrechtlichen Gegebenheiten eingehalten werden.

Roland Wittich,

Personalratsvorsitzender, Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Bayreuth

Ein Großteil unserer Mitarbeiter arbeitet im Schichtdienst und ist durch kurzfristiges Einspringen oder Mehrarbeit einer größeren Belastung ausgesetzt als in anderen Branchen. Ganz abgesehen von der ohnehin angespannten Personalsituation im Pflegebereich. Dieser Einsatz ist alles andere als selbstverständlich und sollte deshalb auch entsprechend belohnt werden.

Maximilian Ertl,

Pflegedienstleitung, Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Bayreuth

Mit dem Programm von Value. sind wir sehr zufrieden. Es bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten seinen Bonus individuell einzusetzen. Hier ist für jeden Mitarbeiter etwas dabei und wir sind dankbar, dass wir Mitarbeiter, für unser erhöhtes Engagement, von unserem Arbeitgeber gewürdigt werden.

WEITERE ZUFRIEDENE KUNDEN

Value. wird bereits von einer Vielzahl an reputativen Organisationen genutzt. Einrichtungen von großen gemeinnützigen Trägern, wie dem Bayerischen Roten Kreuz und der Paritätischen Bayern sowie Einrichtungen privater Träger haben Value. im Einsatz. 

AUSZEICHNUNGEN

Start-up Altenpflege Auszeichnung
SENovation Award Auszeichnung
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KOOPERATIONEN

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TAVLA logo

BEKANNT AUS

Wohlfahrt Intern Logo
Care Invest Logo
Karriereregion Bayreuth Logo

MITGLIEDSCHAFT

care for invest logo

KONTAKTIEREN SIE UNS

Wir beraten Sie gerne individuell über unser Angebot und zeigen auf, wie Sie von Value. profitieren können. Nutzen Sie das folgende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 0178 316 7800.

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